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Responsable de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre équipe A2P recherche pour l'un de ses clients un responsable BackOffice (H/F) En tant que responsable du Back office vous êtes en charge de garantir pour un Group international, une gestion efficace et qualitative de l'ensemble des activités administratives et commerciales internes liées au processus de vente pour les produits abrasifs. Vous veillez à la satisfaction des clients en garantissant un traitement professionnel et rapide des commandes, des offres et des demandes spécifiques. Véritable interface entre les clients, la production, les commerciaux et la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des processus, l'optimisation des outils et la motivation de votre équipe. Tâches spécifiques : Assurer le traitement complet des commandes et des offres (standard et sur mesure) en coordination avec les clients, les commerciaux et la production Gérer la relation client : conseils techniques, délais, suivi de livraisons et gestion des réclamations Effectuer le calcul des prix de vente selon les directives et les marges définies Conseiller la direction des ventes sur certaines décisions commerciales et relations clients Collaborer étroitement avec[...]

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Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Emballage

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez piloter un département stratégique au cœur d'un environnement industriel exigeant et innovant ? Rejoignez-nous en tant que Directeur de Production pour notre activité de fabrication de papier thermique, et mettez votre leadership et votre vision au service de la performance de notre organisation. Votre rôle : définir les lignes directrices pour garantir l'efficacité et la compétitivité du département, tout en menant des projets à fort enjeu qui façonneront l'avenir de notre activité. Vos missions : - Encadrer une équipe de 230 collaborateurs, dont 3 managers en direct (production, maintenance et magasin), pour garantir la performance et la continuité des opérations en 5x8. - Piloter le département afin de disposer en permanence des compétences nécessaires. - Optimiser les moyens techniques, humains et organisationnels en favorisant l'amélioration continue des équipements, des méthodes et de l'organisation du travail. - Définir et décliner la stratégie du Groupe en objectifs concrets et indicateurs de performance, dans le respect des contraintes budgétaires et industrielles. - Assurer la pérennité des activités et gérer efficacement les situations de crise. -[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nettoyage, entretien et désinfection de maisons principalement chez les particuliers: - nettoyage des sols - nettoyage des murs - nettoyage des portes et de leurs cadres - nettoyage des vitres et de leurs cadres - nettoyage des sanitaires Travail en matinée, créneaux pouvant aller de 1 heure à 4 heures de travail journalier. Du lundi au vendredi pour 15 heures de travail hebdomadaire. Principalement à Colmar et villes alentours.

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Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission générale En tant qu'Animateur Régional, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de votre secteur. Vous assurez l'application de la politique merchandising définie par la direction commerciale et encadrez les équipes terrain (implanteurs et merchandiseurs), en veillant au développement de leurs compétences et au maintien d'un haut niveau de performance. Vous intervenez également en renfort opérationnel sur votre secteur, garantissant la continuité et la qualité de l'exécution terrain. Vos missions principales * Élaborer et réaliser les tournées merchandising : ajuster les plans de tournée, organiser les plannings et reportings, informer le Chef des Ventes Régional (CVR) des programmes établis, participer aux implantations si nécessaire. * Assurer le reporting : établir et consolider les reportings hebdomadaires et rapports d'activité des merchandiseurs et implanteurs, à destination du CVR et de la direction commerciale. * Encadrer et motiver les collaborateurs : accompagner le développement des compétences, suivre les process, diffuser les informations nécessaires à la gestion des tournées, veiller à la bonne application[...]

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